是隔2年多能找回产假扣发的工资吗？-北京民事诉讼律师-中国民事诉讼网

我在事业单位上班，于2006年生的孩子，此前2月因为单位深化改革，调动职工工作积极性，将长期执行的原全额发放的产假工资降低。但近期单位又改为全额发放。我想咨询一下，鉴于这种情况，我现在是否能向单位申请给予补偿吗？

den*** 湖北-黄石 2023-10-18 03:46:51 浏览量:3172

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孙锋

专职律师

按照国家规定，3个月的产假工资，应该是本人正常工作时期的原工资。劳动部还下发了一份《劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知》，对女职工产假、产假期间待遇以及适用范围等问题更为详细的解释：一、怀孕不满四个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予十五天至三十天的产假；怀孕满四个月以上流产时，给予四十二天产假。产假期间，工资照发。二、产假期满，因身体原因仍不能工作的，经过医务部门证明后，其超过产假期间的待遇，按照职工患病的有关规定处理。另外，在这些规定的基础上不同省市和地区对产假也有相关的规定单位不能扣你的工资，事业单位福利待遇较好，你所谓的扣是不是一些福利没了

回复于 2023-10-18 04:21:12

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